尽管加密货币价格在挣扎中,但区块链工作在亚洲仍在蓬勃发展

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区块链和加密货币工作越来越吸引来自亚洲较传统行业的求职者,尽管这项技术最著名的案例在价格方面苦苦挣扎。

区块链技术是比特币等加密货币的基础,是一种无法改变的交易数字记录。它不仅有可能颠覆金融领域,还可能颠覆许多其他行业。

过去两年,初创企业和更成熟的企业都采用了大肆宣传的技术。随着加密货币价格在2017年末飙升,人们对该领域的主流兴趣在去年升温。

如果招聘信息是一种迹象,那么这种趋势将会增长。招聘公司Robert Walters表示,自2017年以来,亚洲与区块链或加密货币相关的职位增加了50%,拥有Python语言技能的开发人员是最受追捧的。

在LinkedIn上粗略地搜索区块链职位,就会得到像IBM这样的公司的职位空缺,以及加密货币交易公司币安等新业务的职位。

此外,求职者也有强烈的兴趣:根据求职搜索引擎的数据,在亚洲的主要市场(澳大利亚、印度、新加坡和马来西亚),人们对区块链的职位有着浓厚的兴趣。

然而,由于其相对的不透明,许多进入加密货币和区块链相关领域的人来自其他行业。

“我们几乎没有从加密公司内部招聘员工,因为大多数加密公司内部的人都非常缺乏经验。很少有经验丰富的人进入加密行业。”新加坡加密钱包与卡初创公司TenX的联合创始人Julian Hosp表示。

香港Robert Walters金融服务总监John Mullally表示,事实上,尽管有很多区块链的狂热爱好者希望加入这个行业,但“没有多少人具备开发人员所需的实际技能”。


波动性

但随着加密货币价格的涨跌,公司在招聘方面的兴趣水平也在上升。

Hosp在接受CNBC采访时表示:“如果加密做得很好,人们通过加密赚钱,我们就会收到大量用户的来信,因为他们觉得‘我需要跟上这股潮流’。”

他说:“当你看到加密下降时,我们在今年年初就看到了这一点,我们现在也看到了这一点,然后我们立即看到人们的需求,他们会说,‘哦,不,这是一个垂死的行业,我不应该去那里。’所以这完全是情绪化的。

事实上,数据显示,随着2017年下半年比特币价格上涨,亚洲求职者对比特币相关职位的兴趣达到顶峰。数字货币从去年12月的历史高位回落后,人们对比特币的兴趣有所下降。

然而,数据显示,对区块链相关职位的兴趣一直处于上升趋势。

“亚洲的情况似乎与美国一样,比特币求职搜索的趋势更加不稳定(与价格波动有关),媒体报道也更加频繁,而区块链和加密货币搜索的上升轨迹更加一致,”Indeed的一位发言人表示。


滞后效应

对于开发领域的其他公司来说,加密资产的价格对利息的影响较小。

在过去3到6个月里,越来越多的传统金融专业人士对进军加密业务更感兴趣,Cumberland公司(自营交易公司DRW的加密货币部门)的亚洲业务开发主管Justin Chow表示。

Cumberland的大多数员工来自交易或有资本市场背景,该公司表示,其加密货币部门的招聘与它在所有资产类别中招聘的方式相同。

Chow说,目前比特币的兴趣上升与去年12月比特币价格见顶之间的滞后效应,可能是因为金融专业人士不希望仅仅因为去年价格飙升就立即放弃整个职业生涯。

但是,与在加密货币领域运营的初创企业相比,Cumberland的情况更为独特,因为它与一家知名的金融公司有联系。Chow对CNBC表示,对于资本市场专业人士来说,资产价格下跌并不是一个大问题,也没有打消那些希望进入这一领域的投资者的兴趣。




中国也出现了类似的滞后,去年中国禁止首次硬币发行和加密货币交易,但外界认为中国仍对区块链技术抱有热情。

“可能是在2月份之后,我们突然看到来自传统风险投资基金的大量人才涌入……还有中国的投资银行。可以说,亚洲或中国人才进入这一领域的速度略慢于欧美同行。”NEO Global Capital创始合伙人朱威宇说。NEO Global Capital是NEO基金会的风险投资基金分支机构。这个基金会支持NEO加密货币,它是市值最高的加密资产之一。

中国金融专业人士实现跨越式发展的推动力,在一定程度上是中国的资本市场环境。在中国,首次公开发行(IPO)等活动受到严格监管。

“正是这种资本市场的困境,导致越来越多的人想在加密领域尝试一些东西,”朱说。

“你有一个更加困难的时间试图关闭交易,赚钱的资本市场在过去的几年里,引起人们思考,'(我)实际上关闭交易,(我在哪里可以)帮助公司赚钱,获得流动性和他们需要发展他们业务的资金?'”他补充道。


和互联网公司没什么区别

总体而言,随着初创企业的发展和成熟,目前进入该行业的人拥有更广泛的专业背景。

除了有技术或金融背景的专业人士,许多在市场营销、公共关系和运营方面有经验的人也加入了这个行业。

智能合约平台Aelf联合创始人陈注伶表示,去年进入区块链领域的人往往拥有技术或与银行相关的经验,因为当时可供选择的职位大多仅限于开发或交易。

我们正在研究分布式应用程序,所以每个实体都在向成熟的初创企业扩张……所以现在我看到区块链公司和互联网公司或科技公司没什么区别。”陈说,“我认为这也是因为,目前,区块链不仅仅是交易,它也不仅仅是加密货币。”


  编辑:清蕊

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